Что правильнее, с Вашей точки зрения, - подбирать человека к профессии или профессию к человеку?

Климов, Пряжников, Русалов

Правильно подбирать человека к профессии, так как существует относительная и абсолютная профпригодность.

Абсолютная профпригодность – пригодность, требующая определенных ПВК (профессионально важных качеств), и если человек не обладает этими качествами, то он работать в этой профессии не может.

Относительная профпригодность – пригодность, которая не требует специальных ПВК, но качество которой зависит от способностей человека.

Климов. Индивидуальный стиль Деятельности появляется у людей, которые активно ищут приемы и способы, помогающие им достичь наибольших результатов при своем темпераменте. Недостатки темперамента могут компенсироваться за счет увлеченности, специальной подготовки, волевых усилий.